Coaching

Wir beraten Menschen…

  • in beruflichen Krisensituationen
  • bei Fragestellungen am Schnittpunkt zwischen Beruf und Privatwelt
  • auf ihrem Weg in eine neue Zukunft
  • bei der beruflichen Rollenklärung in schwierigen Situationen oder anstehenden Veränderungen
  • bei Veränderungsprozessen und Implementierung neuer Strukturen
  • bezüglich ihrer Kommunikation in heiklen Situationen
sparringpartner imo hans-peter ulli
Teamentwicklung

Wir begleiten Teams…

  • bei der Suche nach gemeinsamen Werten und einer gemeinsam gelebten Kultur
  • auf ihrem Weg Lösungen für aktuelle Konflikte zu finden
  • in der Umsetzung und Implementierung von Neuorientierungen oder Umstrukturierungen
  • bei der Gestaltung neuer Abläufe und Prozesse
sparringpartner imo hans-peter ulli
Organisationsentwicklung

Wir begleiten und beraten Organisationen in der Realisierung von anspruchsvollen Veränderungen und Erneuerungen. Gemeinsam gestalten wir Prozesse, sodass sich die betroffenen Menschen sich darin wohl fühlen und erfolgreich agieren können. Auftraggeber und Prozesseigner steuern die Veränderung gemeinsam in einem rhythmischen Prozess. Die Grundqualität dieses Handelns bezeichnen wir als horizontales Führen. Wir begleiten und unterstützen das Entwerfen, Steuern und Realisieren dieser Entwicklungsprozesse.

sparringpartner imo hans-peter ulli